OCMW Berlare is op zoek naar een deskundige HR (B1 – B3) om de personeelsdienst verder te versterken.
Het betreft een voltijds of deeltijds (0,8 VTE) contract van onbepaalde duur.

Wat houdt de job in?
Je zorgt samen met de collega’s van het team voor een correcte personeelsadministratie en ondersteunt de teamverantwoordelijke bij het uitwerken van een modern personeelsbeleid.
Je volgt zelfstandig de veranderende wetgeving en neemt mee initiatief om nieuwe projecten binnen het lokaal bestuur op vlak van personeelsbeleid uit te rollen binnen de waarden van het bestuur (Bezieling, Professionaliteit, Respect, Innovatief, Klantgericht, Toegankelijk).

Profiel:

  • Je bent houder van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
  • Je hebt bij voorkeur reeds relevante beroepservaring in een gelijkaardige functie;
  • Je hebt een goede parate kennis van personeelsbeheer en -beleid;
  • Je hebt een grondige kennis van sociaal en administratief recht;
  • Je kan goed overweg met de toepassingen van het Office-pakket;
  • Je bent flexibel en bereid om nog zaken te willen bijleren;
  • Je bent gemotiveerd om een verschil te willen maken binnen onze organisatie;
  • Je bent vriendelijk en klantgericht;
  • Je bewaart de rust in stressvolle momenten;
  • Je bent een teamplayer en houdt van professionele uitdagingen.

Aanbod: 

  • Een bruto maandloon volgens de functionele loopbaan B1-B3
  • Relevante privé-ervaring wordt tot maximum 14 jaar mee in rekening gebracht
  • Ervaring bij de overheid wordt sowieso in rekening gebracht
  • Maaltijdcheques (€ 8 per gewerkte dag)
  • Ecocheques t.w.v. maximum € 200 (berekend op de prestaties van het voorbije jaar bij lokaal bestuur Berlare)
  • Vergoeding woon-werkverkeer met de fiets (€ 0,35/km)
  • Mogelijkheid tot toetreding tot een aanbod van fietsleasing
  • Een volwaardige hospitalisatieverzekering voor jezelf en mogelijkheid om gezinsleden tegen betaling aan te sluiten
  • Een tweede pensioenpijler ter waarde van 3% van je bruto jaarloon
  • Gunstige verlofregeling: 30 dagen, 11 wettelijke feestdagen, 3 lokale feestdagen en 2 kermisdagen
  • Tijdsregeling: dagdienst – 38u/week of 30,4u/week te presteren in een ruim glijdend uurrooster
  • Telewerk beperkt mogelijk
  • Gratis parkeergelegenheid
  • Voordelige personeelsmaaltijden

Interesse in deze uitdaging?
Schrijf je dan in voor deze selectieprocedure via: https://www.jobsolutions.be/register/20139-60

Solliciteren gebeurt enkel online, kandidaturen per brief of e-mail worden niet aanvaard.

Inschrijven kan tot en met 20 mei 2024.

Voor vragen over de functie, de jobinhoud en selectieprocedure kan u terecht bij Bart De Brouwer (bart.debrouwer@berlare.be).