Gemeenschapsdienst

Je kan bij ons ook aan de slag door activatie van de VDAB.
Dit heet gemeenschapsdienst.

De bedoeling is dat iedereen die al twee jaar zonder werk zit verplicht aan de slag gaat. Zij moeten gedurende zes maanden minimaal één en maximaal twee dagen per week bepaalde taken uitvoeren.

Via de VDAB worden langdurig werkzoekenden en leefloners een werkstage of gemeenschapsdienst aangeboden. Zo doen ze werkervaring op en ontwikkelen ze verder hun talenten. Via de gemeenschapsdienst kunnen ze kleinschalige jobs doen bij lokale besturen, vzw’s en scholen en krijgen hiervoor een kleine vergoeding.
Onze partner hierin is Groep Intro.

(Als waarden-gedreven onderneming werken wij dagelijks met en voor mensen met 1 doel voor ogen: een inclusieve maatschappij waar elk talent telt en waar geen enkel talent onbenut blijft. De baseline “Samen richting groei” is daarbij onze drijfveer binnen de 6 domeinen waarin we actief zijn: maatwerk, werk, school, vrije tijd, buurt en justitie).

Gemeenschapsdienst helpt de meest kwetsbare personen integreren op de arbeidsmarkt. Na een lange tijd niet werken vergroot de afstand tot die markt.
Dankzij de gemeenschapsdienst maken deze mensen makkelijker de overstap naar duurzame tewerkstelling.

Voor wie?

Personen die een werkloosheidsuitkering krijgen, minstens 2 jaar werkzoekend zijn én nood hebben aan intensieve begeleiding.

Om langdurig werkzoekenden sterker te activeren en hun competenties te versterken voert de Vlaamse Regering de gemeenschapsdienst in. De gemeenschapsdienst zal juridisch worden uitgewerkt als een vorm van werkervaringsstage. Binnen het competentieversterkend traject gemeenschapsdienst zullen de langdurig werkzoekenden kleinschalige taken uitvoeren bij lokale besturen, vzw’s en scholen om te werken aan vastgestelde generieke competenties en het opbouwen van arbeidsritme. De werkzoekende krijgt hiervoor een beperkte vergoeding.

Wanneer de gemeenschapsdienst passend is binnen het traject naar werk van de langdurig werkzoekenden kan dit als verplichte actie worden voorgesteld door de VDAB-bemiddelaar.

Deze doelgroep wordt via leerwerkplekken ingeschakeld binnen de lokale diensten en wordt zo in de samenwerking tussen de GLOW-partner en het lokaal bestuur ondersteund richting arbeidsmarkt.

Volgende vereiste output worden binnen deze opstart gerealiseerd:

1. Per unieke leerwerkplek gemeenschapsdienst een plan van aanpak met informatie, rollen en verantwoordelijkheden (governance), dat het uitbouwen van de relatie met de GLOW-partners, in functie van het ter beschikking stellen van leerwerkplekken voor gemeenschapsdienst, faciliteert.

2. Het opleiden van mentoren (interne leerwerkplekbegeleiders) binnen het personeelsbestand van het lokaal bestuur.

Europe Werk & Sociale Economie (EU WSE) wil de lokale besturen met REACT EU-middelen ondersteunen in het opzetten van deze leerwerkplekken gemeenschapsdienst, in hun bijdrage aan de integratie van de meest kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt. Deze leerwerkplekken kunnen zich naast bij lokale besturen, ook bij vzw’s en onderwijsinstellingen bevinden.

Financiering door de Europese Unie (Europa WSE) – Europees Sociaal Fonds ESF

We ontvangen bij het behalen van de gevraagde resultaten een subsidie van 14.793,69 euro.